vorläufige Agenda:

1. Begrüßung, Agendapunkte
2. Tätigkeitsbericht 2011
3. Finanzbericht 2011
4. Entlastung des Vorstandes
5. Wahl Vorstand
6. Planung 2012/13
7. Allfälliges

Gesetzesänderung Pressefotograf - Berufsfotograf

Brainstorming: Wünsche und Anregungen die Ihr unter "Allfälliges" Besprechen wollt sollten wir hier sammeln:

- Marketingaktionen (Werbung) / Eigenwerbung (15 Jahre Party.at!!!)
- Photografen (Einteilung, Qualität der Photos, Neue Photografen?!)
- Feedback von der anwesenden Runde (Was jedem gefällt oder nicht gefällt, Vorschläge, Ideen, usw.)
- Party.at Equipment JA/NEIN - was bekommen die Photografen die ihr eigenes verwenden
- Planung 2012/2013 - um Motivation zu tanken, Dinge umsetzen zu können, Kontakte unter einander zu pflegen usw. wären Quatalsweise Party.at Meetings fein.



2012-09-20 (schmidi): bei der Wahl des Vorstanden sollten wir uns überlegen, ob es nicht Sinnvoller ist, dass eine Person zum Obmann gewählt wird, die sich in Österreich um das Kerngeschäft kümmern kann. Einer der aktiv um die Sachen und Planung ein wenig kümmert. Es wird sich dadurch beim Verein nicht viel ändern, außer das E-Mails von Veranstaltern, Kundenanfragen usw. auch bearbeitet und beantwortet werden und nicht im Nirvana landen. Stefan ist weiterhin für die Technik zuständig und die Kosten (Server usw.) werden vom Verein übernommen. Wenn man hierfür einen Antrag vor der Versammlung einbringen muss, dann bitte ich um Feedback.

Wäre auch fein, den externen Rechnungsprüfer kennen zu lernen und auch da mal Feedback zu erhakten.

2012-09-20 (THOMAS) schreibt: /// Meiner Meinung muss zukünftig gewährleistet sein dass ...
1) JEDES aktive TEAM Mitglied eigene Beiträge, Banner (!) online stellen kann (dh Schulung oder online Tutorial notwendig / Videotutorial)
2) Termine (bei denen es um Geld geht werden als 3-er Team besucht (Goldbach, neue Wege finden!) (auch um Stefan zu entlasten)
3) Rechnungsprüfer wird zu jedem TEAM Meeting verpflichtend eingeladen!
4) Einnahmen Ausgaben Online zugänglich, RECHNUNGEN, sind zeitnah dem TEAM zugänglich zu machen
5) Definitives Auswahlkriterium der Chefredaktion ist es ERREICHBAR zu sein!
6) KERN-Aufgaben als TEAMAUFGABEN vergeben! (kann nicht sein das Anfragen liegen bleiben!)
7) INITIATIVEN offen gegenüberstehen (WERBEN auf Party.at) - kostet nix schaded nix !!! (Ausrede: bringt nix gilt nicht!)
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-- KerstinZimmer - 05 Jul 2012