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r1 - 21 Aug 2006 - 14:38:23 - KerstinZimmerYou are here: TWiki >  TWiki Web  >  PartyAt > RedaktionsSystem

Qualitätsrichtlinien

für Aufwandsentschädigungen an aktive Mitglieder

Sinnvoller Schlüssel der Einnahmenverteilung bzgl. der journalistisch wichtigen Punkte: Qualität, Aktualität und Ausgewogenheit

Nach den laufenden Kosten (Server, Flyer, etc.) und intermittierende Kosten (Kamerareparatur, etc.), bleiben folgende Tätigkeiten, die mit einer Aufwandsentschädigung abgegolten werden können:

1. Photographieren
2. redaktionelle Arbeit (Ankündigungen, Berichte schreiben)
3. Datenbankbetreuung: Termine
4. Programmierung
5. Sales
6. Backoffice (Koordination, Betreuung)

1. Photographie: Für einen Fotostreifen gelten folgende Punkte:

• Photos binnen 24h online
• Photos qualitativ OK (scharf, korrekter Bildausschnitt, korrekt belichtet, WB stimmt)
• einzigartige Motive (nicht x gleiche hintereinander)
• mind. 50 brauchbare Pics
• Promi-Faktor (ein Pic eines Promis vs zig unbekannter Leute)
• Gewichtung des Events: Standard, Coop, einzigartig

Kalkulation: Fotos machen vor Ort (30 min) + Nachbearbeitung incl. An- und Abreise;
Macht in Summe einen Aufwand von 1 h, alles weitere ist Privatvergnügen

2. Redaktion:

Bei Berichten:
• Korrekte Rechtschreibung und Grammatik in hochdeutsch
• News und Gerüchte korrekt recherchiert

Bei Artikel = Presseankündigungen
• Einordnung gemäß CoopLevels?
• Richtige Kategorie
• Rechtzeitiger Eintrag und Löschung nach Ablauf

3. Datenbanken (Termine):
• Aktualität und Vollständigkeit
• Fehlerfrei, Konsistenzprüfung

4. Programmierung:
• Qualität des Codes (keine bugs)
• Interoperabilität (Min. Standard: Windows2000 und WindowsXP? mit Internet Explorer und Firefox)
• Dokumentation des Quell-Codes
• Handbuch/ Manual für Benutzer
Die Entwicklung hat nicht am Produktionssystem zu erfolgen.

5. Sales:
• erzielten Umsatz, gemäß "nur Bares ist Wahres" –
• Gegengeschäfte sind nett, aber nicht zielführend
Bezahlung erfolgt erst rückwirkend nach Zahlungseingang vom Werbekunden

6. BackOffice:
• Effizienz der Arbeit
• Zufriedenheit der Beteiligten

-- KerstinZimmer - 21 Aug 2006

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